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技术员

发布日期:2015-10-08    
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湖北愚工最新招聘信息
诚聘技术员4人,工作地点位于武汉沌口开发区,公司规模1-49人,薪资待遇面议,工作经验不限,学历要求不限,岗位职责:1、在投标工作中负责工程造价、施工组织设计任务,做到准确无误。2、负责审查各项目施工图纸,参加图纸会审和技术交底。3、工程竣工验收后,及时对竣工结算的数据进行核算,做好成本核算和工程决算工作,
更多详细信息请主动联系对方!
工作地址:
金利屋大厦宏松大酒店2楼
岗位职责:

1、在投标工作中负责工程造价、施工组织设计任务,做到准确无误。

2、负责审查各项目施工图纸,参加图纸会审和技术交底。

3、工程竣工验收后,及时对竣工结算的数据进行核算,做好成本核算和工程决算工作。

4、负责材料分析和采购控制,收集和掌握技术变更、材料代换记录等,随时做好造价测算。

5、收集相关资料,做好工程造价相关档案管理工作。

6、指导和检查资料员的工作,确保所有项目的工程技术资料的整齐完整。

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、建筑工程、工程造价等相关专业,三年以上相关工作经验;

2、能熟练使用CAD软件、广联达、必佳、同望等计价工具;

3、熟悉结构图、设计图优;

4、有造价员、或建造师证者优.
 
公司网站:www.foolengineer.cn
QQ:176776698

企业人才观:让合适的人做合适的事情
夫聪察强毅之谓才,正直中和之谓德。才者,德之资也;德者,才之帅也。苟不能的圣人君子,与其得小人,不若得愚人。
企业的发展离不开新鲜血液的注入与新文化的融合。让合适的人做合适的事,一直是诺尔曼生物的优良传统。诺尔曼在员工的职业生涯规划上是根据个人的行为、性格特点拓展他职业生涯中所需具备的才能与素质,使他(她)们在今后的职业道路上越走越宽。
1、引人原则
能力优先,用其所愿,专业自信 领袖未来。
2、用人原则
在用人上坚持“三公四用”即:“公开、公正、公平”与“用当其时,用当其位,用当其长,用当其愿”。
3、育人原则
工作与育人相结合,对于复合型经营管理人才,公司采取宽口径培养模式;对于业务/管理型专才,强调又红又专,在业务线和管理线上深度培养。培训是对员工最好的福利,是企业的希望工程。
4、留人原则
“事业留人、情感留人,待遇留人,机遇留人,文化留人”是诺尔曼的成功做法。
5、职业生涯原则r>在确立企业发展目标的同时,有针对性地对部门以上的员工成长设计终生的奋斗目标,为员工创造一种自我设计、自我展示的平台,同时根据员工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点,为员工制定一个事业发展的计划,不断开发员工的潜能。
6、尊重人才原则
牢固树立“人才为本”的观念,大力营造尊重知识、尊重人才的氛围,适当提高人才待遇,对突出贡献者实行重奖。
7、聘用政策
在行业里有两年以上的相关经验,身体健康,有较强的表达沟通能力及较好的工作业绩,能适应现代社会竞争机制,认同诺尔曼企业文化,追求企业与个人的共同发展。
如你有智慧,请你拿出智慧;
如没有智慧,请你流出汗水;
如不流汗水,请你让出岗位!
湖北愚工热忱地欢迎您加盟,共谋发展![查看全部][收起]
联系方式
提示:联系我时,请说明在沌口信息网看到的,谢谢!
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